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          公司的人才理念

          ● 人才是企業的資本,人才是最寶貴的財富。

          ● 公司的用人標準是:具備創新意識和不斷進取精神。

          ● 公司的競爭機制是:能者上,平者讓,庸者下。

          ● 公司竭盡所能做到:人適其位,位適其人。

          ● 公司不僅通過待遇留人,公司更愿通過事業留人,感情留人。

          招聘崗位及條件


          1、電氣及自動化控制工程師 招聘人數:2名
          大專及以上學歷,電氣自動控制專業;熟練PLC編程應用,了解飲料、乳業生產流程,能獨立完成項目的設計、編程。能適應經常出差。
          2、銷售助理 招聘人數:1名
          負責銷售的相關事宜:包括合同準備、協助收款等;公司分期銷售、合成銷售的各項事宜,包括合同、報價,公證等;客戶檔案資料的管理; 業務員、公司、客戶之間的溝通聯系,包括交貨后電話回訪客戶,催款等;有關銷售情況的各類報表的整理;協助處理日常的行政事務,文件的分發,傳達,歸檔及管理。要求:中專及以上學歷;良好的理解,表達溝通及管理能力,1年以上相關工作經驗;形象好,氣質佳,普通話標準;能熟練使用辦公軟件及設備,乳品飲料機械或電氣行業工作經驗優先考慮。
          3、焊接工程師/焊工組長 招聘人數:2名(已經結束)
          精通食品不銹鋼管道、鋼結構的拼裝、配置和焊接;能根據流程圖組織、指導、改良現場的焊接工藝和技術;能夠獨立處理焊接崗位的技術和質量問題;能夠培訓與考評焊接工人。
           
           
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